Para "sair" como bailarina do pole em seu local de trabalho, ou para mantê-lo em segredo? Esta é a pergunta que parece atormentar muitos dos bailarinos do pole de hoje que também trabalham num ambiente "profissional" (também conhecido como um escritório).

Quando os bailarinos do pole explicam o que fazem a não-polers, eles frequentemente se preparam para respostas como, "Como você navega sendo um bailarino do pole e um [advogado / enfermeiro / inserto - a sua profissão]?”

Quase todas as pessoas que trabalham em um escritório também têm algum tipo de hobby, e as pessoas cujos hobbies são algo outros que o pole raramente são confrontados com a mesma questão. O que torna o pole diferente é que as pessoas ainda o percebem como sexual ou arriscado - e assim o subtexto da pergunta é: "Como você navega fazendo algo que parece abertamente sexual e espera que as pessoas o levem a sério em seu trabalho"? A sociedade diz que você não pode fazer as duas coisas.

Mas para a maioria dos bailarinos do pole, é muito estranho que o pole seja de alguma forma interpretado como antitético ao profissionalismo. Sabemos que os dois se complementam de fato muito bem.

A disciplina mental e a resistência física necessárias para alcançar os novos truques do pole treinam diretamente nossos cérebros para superar os desafios no escritório. Quando passamos tempo no estúdio trabalhando em coreografia e fluxo de dança, estamos treinando como pensar criativamente e como resolver problemas. ("Como raio eu saio deste novo movimento que acabei de inventar com segurança e graciosidade?")

Se você é uma dançarina exótica pole, o foco em seu poder exclusivamente feminino pode ajudar na afirmação de seu valor em um local de trabalho dominado pela energia masculina.

A conexão com outros dançarinos da classe, que muitas vezes vêm de origens muito diferentes, ajuda a construir aptidões comunitárias e sociais que podem se traduzir em maior colaboração e competências de trabalho em equipe. Ensinar uma aula de pole ou liderar uma sessão de prática em estúdio aberto demonstra capacidade de liderança.

E simplesmente entrar no estúdio em primeiro lugar demonstra uma consciência da importância do autocuidado; estes são funcionários muito menos propensos a queimar no local de trabalho.

A dificuldade em explicar aos colegas de trabalho e empregadores como e por que o pole é uma prática válida e de apoio aos profissionais começa com o estigma contra a expressão sexual feminina, porque é aí que reside o verdadeiro cerne da questão. E além da sexualidade, as mulheres ainda são freqüentemente confrontadas com o fato de que seu comportamento, aparência, forma de falar e ocupação de espaço são controlados e policiados - tanto no local de trabalho quanto em suas vidas pessoais. Não é universalmente compreendido ou aceito que as mulheres são simultaneamente seres sensuais, intelectuais, emocionais, lógicos, apaixonados, carinhosos, sexuais, inteligentes, complexos, e podem ocupar com muita competência múltiplos espaços como "pole dançarino" e "profissional" simultaneamente. (E, de fato, mulheres com todas essas qualidades dinâmicas, sem dúvida, fazem melhores "profissionais").

Mas até que possamos começar a ter conversas honestas sobre como e porque as pessoas identificadas como mulheres não são capazes de expressar sensualidade sem comprometer seu profissionalismo, estamos dançando em torno do problema real. Responder à pergunta dizendo "pole dança não é realmente sexual" é evitar a pergunta real e tentar encaixar o pole no molde patriarcal (ou seja, é seguro / não ameaçador / não realmente sexual) sem desafiar o estigma subjacente.

Seja você pole ou não, qualquer coisa que o alimente, o excite e o leve a se mover no mundo, não deve ser divorciado de sua vida pública por medo do julgamento dos outros. Ficar em silêncio no local de trabalho sobre o pole como hobby não vai ajudar a desestigmatizá-lo.

Dito isto, também vem de um lugar de privilégio dizer que os profissionais que o pole dança devem "sair" por conta própria. A escolha de sair em torno do pole em seu local de trabalho é muito pessoal, que só deve ser feita se você achar que é a escolha certa para você. Há um bom equilíbrio a ser alcançado entre ter conversas abertas e honestas com os empregadores para tentar aumentar a conscientização, e se manter a salvo de conseqüências negativas.

A decisão é tão específica do contexto para cada indivíduo. Mas sugerimos ficar atentos às oportunidades de conversar com colegas de trabalho ou empregadores potencialmente "acordados" e, nesses momentos, começar a ter as conversas sobre como a dança do pole nos torna melhores profissionais.